FEELGOOD @ WORK
Dienstleistungen im Überblick
Glücksanalyse - Arbeitsplatz
Sie sind erschöpft, Ihnen macht Ihre Arbeit nicht mehr richtig Freude oder Sie überlegen den Job zu wechseln?
Wir machen den Glückstest & analysieren Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
In welchem Bereich gibt es Unzufriedenheit? Was macht Ihnen Freude an Ihrer Arbeit, was nicht?
Wir sehen uns die einzelnen Aspekte Ihrer Arbeit an: Beziehung zum Vorgesetzten, Team, Kunden, Aufgaben, Arbeitsumgebung, Rahmenbedingungen usw.
Im zweiten Schritt überlegen wir auf welchen Bereich Sie persönlichen Einfluss haben und erarbeiten konkrete Lösungsvorschläge. Was müssen Sie tun, um mehr Freude an Ihrer Arbeit zu haben?
Glücksanalyse wichtiger Schritt vor der beruflichen Neuausrichtung
Manchmal benötigt es keine berufliche Neuausrichtung. Es reicht manchmal seine Arbeitssituation zu reflektieren, zu vergleichen oder ein | zwei Dinge zu ändern, um wieder Freude in seiner Arbeit zu erfahren und seine Arbeit wertzuschätzen. Sollten Sie sich dann doch für einen Jobwechsel oder eine berufliche Selbstständigkeit entscheiden, ist dies eine bewusste Entscheidung und eine großartige Vorbereitung für den nächsten Schritt. Ihnen ist danach klarer, was Ihnen Freude bereitet und was Ihnen an Ihrer Arbeit wichtig ist.
Ablauf | Preis
Ablauf:
Sie erhalten von mir zuerst einen Fragenkatalog, dieser bildet die Grundlage für unsere Gespräche, auf Grundlage dessen werte wir Ihre Situation aus und finden unsere Gespräche statt. In den Coachingeinheiten spezifizieren wir Problembereiche und erarbeiten Lösungsvorschläge und konkrete Handlungsschritte. Die objektive Analyse & Reflexion Ihrer Situation steht bei der Glücksanalyse im Mittelpunkt.
Starten Sie jetzt und bringen Sie wieder Freude in Ihr Arbeitsleben!
Feelgood@Work für Unternehmen
Feelgood | Happiness Coaching
Bausteine | Leistungen
Buchung einer einzelnen Leistung oder eine Kombination aus mehreren Bausteinen ist möglich. Ganz nach Ihrem Bedarf. Online & Persönlich kombinierbar.
Offene Sprechstunde
Workshop |
Impulsvorträge
Happiness-Beratung
Glücksanalyse
Positive Leadership
für Führungskräfte
Offene Sprechstunde
| Online & Persönlich
| Das Feelgood Coaching
Als Benefit-Leistung für Ihre Mitarbeiter
Möglichkeiten der Einsetzbarkeit
1 x im Monat in Ihrem Unternehmen
flexible Einzelstunden buchbar
online oder persönlich
Vorteile
Hohe Vertraulichkeit - externer Coach als neutraler Partner | Der Mitarbeiter spricht offener
negative Emotionen können schneller gelöst werden
Mitarbeiter erhalten 100% Diskretion
0% Risiko, Unternehmen zahlen nur die tatsächlich gebuchten Stunden.
Voraussetzungen:
offener & positiver Umgang mit dem Thema Coaching von Führungskraft und Mitarbeiter
Prozessablauf bleibt frei von Angst & Sanktionierungen
Akzeptanz der Diskretion zwischen Mitarbeiter & Coach
Kostenfreier Kennenlernvortrag für ihre Mitarbeiter.
Feelgood - Workshops | Impulse | Vorträge | Training | Seminare
Alles außer Langweilig. Workshops mit Eventcharakter.
Mögliche Themenfelder:
Umgang mit Veränderungen & Krisen
Joy @ Work | Ordnung am Arbeitsplatz
Positive Kommunikation @ Work
Achtsamkeit im Beruf | Positiv im Home Office
Wohlbefinden @ Work stärken
Positiver Mindsetter
Dauer:
30 Min. Impuls, 3 h Workshop oder ein mehrtägiges Training. Gern erstelle ich Ihnen ein individuelles Konzept für Ihre Ziele.
Location:
In Ihren Räumen oder doch etwas außergewöhnliches mit Feelgood-Fakor? Über den Dächern Münchens, auf einem Boot, am See oder a la New Work im smartvillage. Sprechen Sie mich an, wir finden eine außergewöhnliche Location die zu Ihrem Unternehmen passt.
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Happiness-Beratung | Glücksanalyse
Sie möchten das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter steigern, wissen jedoch nicht wo Sie ansetzen sollen?
Leistungen:
einzelne Beratungseinheiten
langfristige Unterstützung als Happiness-Manager
Glücksanalyse ihres Unternehmens inkl. Mitarbeiterbefragung
Konzept inkl. Roadmap
World-Café mit Ihren Mitarbeitern
Kontaktieren Sie mich & wir sehen wo und wie ich Sie unterstützen kann.
Gern stehe ich Ihnen für ein kostenfreies Erstgespräch zur Verfügung.
Positive Leadership für Führungskräfte
Sie stellen sich die Frage, wie Sie als Führungskraft positiven Einfluss auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter ausüben können, dann ist Positive Leadership genau das Richtige für Sie.
Mit Erkenntnissen der Positiven Psychologie arbeiten wir u. a. an der Kommunikation, Emotion, Ressourcenorientierung, Transparenz, Vertrauen und an Ihrem Führungskraft-Mindset.
Das PERMA-Modell ist die Grundlage:
P – Positive Emotionen
E – Engagement
R – Positive Beziehungen (Relationships)
M – Sinn (Meaning)
A – Zielerreichung (Accomplishment)
Hierzu biete ich:
Coachings
Beratung
Vorträge | Seminare | Trainings
Workshops
