Linda Dorfeld . Wirtschaftspsychologin
BUSINESS
TRAINERIN
Meine
Fokusthemen
Positive Selbstführung 5.0:
WACHSTUM . VERBINDUNG . FORTSCHRITT
Weil Selbstführung heute mehr braucht: emotionale Stärke, Beziehungskompetenz – und KI-Kompetenz.
Steuere deine Arbeit bewusst und agiere anstatt zu reagieren.
Wer sich selbst gut führt, kann klarer kommunizieren, besser zusammenarbeiten – und mit digitalen Tools gelassener umgehen. Denn: Gute Zusammenarbeit beginnt immer bei einem selbst.
Wir sprechen über Selbststeuerung? Dann auch über Fokus in digitalen Umgebungen.
Wir reden über Zusammenarbeit? Dann reden wir auch über Tools, die produktiven Austausch ermöglichen. Und wenn wir über Teams sprechen, sprechen wir auch über Grenzen, Energie – und gegenseitige Unterstützung.
Ob einzeln oder kombiniert:
Meine drei Schwerpunkte stärken Menschen dort, wo sie gerade stehen – und bringen Bewegung in die Arbeitswelt von morgen.
SELBSTMANAGEMENT & ZEITKOMPETENZ
Klar & fokussiert arbeiten
Sich selbst gut zu führen heißt, die eigene Arbeit bewusst zu steuern, klar zu priorisieren – und dabei in der eigenen Energie zu bleiben. Mit modernen Methoden und Tools wie KI und Work-Design-Ansätzen unterstützt dieses Format dabei, Herausforderungen zu meistern und den Arbeitsalltag wirksam zu gestalten.
Themenschwerpunkte:
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Fokus & Prioritäten setzen
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Mental Load & Energie managen
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Grenzen erkennen & kommunizieren
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Zeitmanagement Tools nutzen
BARRIEREN ABBAUEN MIT KI WACHSEN
KI & digitale Tools verstehen – ohne Überforderung.
Künstliche Intelligenz ist kein Fremdwort mehr – sie ist Teil unserer Arbeitswelt. In diesem Format geht es nicht darum, Expert:in zu werden, sondern Sicherheit zu gewinnen, Ängste abzubauen und neue Möglichkeiten zu entdecken.
Themenschwerpunkte:
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Orientierung im digitalen Wandel
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Umgang mit KI im Alltag: Chancen erkennen, Hemmungen abbauen
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Digitale Kompetenzen stärken – praxisnah und menschlich
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BESSER ZUSAMMENARBEITEN
High-Quality Connections im Arbeitsalltag
Gute Zusammenarbeit entsteht durch echte Verbindung. Dieses Format stärkt Vertrauen, Kommunikation und Beziehungskompetenz – intern wie extern mit Kunden und Lieferanten.
Themenschwerpunkte:
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Vertrauen aufbauen & Konflikte vorbeugen, klar kommunizieren
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Informationsmanagement
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Zusammenarbeit gestalten: Was brauche ich / andere, um gut arbeiten zu können?
Schön, dass du da bist.
Ich bin Linda Dorfeld
Wirtschaftspsychologin . Trainerin & Coach
Ich unterstütze Menschen in Unternehmen dabei, ihren Arbeitsalltag bewusst, selbstbestimmt und menschlich zu gestalten – mit Klarheit, Verbindung und digitaler Leichtigkeit. Meine Mission ist es eine Kultur zu schaffen, die Wohlbefinden und Erfolg miteinander verbindet.
In meinen Trainings, Coachings und Vorträgen verbinde ich psychologisches Wissen mit Praxisnähe und Leichtigkeit mit Tiefgang.
Ob es um Selbstführung, Zusammenarbeit oder digitale Souveränität geht: Ich gestalte Lernräume, in denen Menschen gestärkt werden – als Individuen und als Teil einer zukunftsfähigen Arbeitskultur. Denn nachhaltige Veränderung beginnt dort, wo Menschen sich selbst wirksam erleben. Gemeinsam schaffen wir Arbeitswelten, die tragen – auch wenn es stürmisch wird.
Ich bin Wirtschaftspsychologin mit Zusatzausbildung in Positiver Psychologie – aber vor allem jemand, der ermutigt und gemeinsam mit anderen den Raum aufmacht für Entwicklung.
Ehrlich . lebendig . nachhaltig.
über 2.112
gehaltende Unterrichtseinheiten
Zertifiziert
Certified Professional of Positive Psychology
Praxis
über 16 Jahre Erfahrung im Unternehmensumfeld
Passende
Formate
Formate, die wirken.
Weil jedes Unternehmen anders ist – und jedes Thema sein eigenes Tempo hat.
Du willst Veränderung anstoßen – ohne Kaffeeküchen-Effekt, sondern mit echter Wirkung?
Ob kurzer Impuls, nachhaltiges Training oder individuelles Coaching.
Ich entwickle Trainingskonzepte, die zu deinem Anlass, deinem Team und deinem Tempo passen. Immer praxisnah, lebendig, leicht integrierbar – und mit nachhaltigem Wissenstransfer im Fokus.
So kann’s aussehen:
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Kombination aus Trainingssnacks & Auftaktveranstaltung
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Tagestraining mit begleitendem Coaching oder Online-Snack im Nachgang
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Monatliche Trainingssnacks für stetige Weiterentwicklung
Trainings, Coachings und Vorträge, die wirken – nicht weil sie laut sind, sondern weil sie bewegen. Ich arbeite praxisnah, psychologisch fundiert, mit Humor und Haltung.
Ob in Präsenz oder online, ob als Snack oder mehrtägiges Format: Ich gestalte Lernräume, in denen neue Klarheit entstehen darf – und echte Veränderung beginnt.
Für Menschen, die sich entwickeln wollen – und für Arbeitswelten, die wachsen dürfen.
Formate:
Teambuilding Workshops Vorträge 1:1 Coachings
Tagestrainings Seminare Trainingssnacks interaktive Events
KI-KOMPETENZ
Schritt für Schritt in die digitale Zukunft. Dokumentiert nach KI-VO.
KI-Schulung? ‚Muss das sein?'. Spoiler: Ja, muss es. Spätestens nach dem EU AI Act. Aber ich mache es schmerzlos! Mit Humor, praktischen Beispielen und Aha-Momenten. Seit Jan. 2023 baue ich Brücken zwischen Mensch und Maschine. Lass uns dein Team KI-fit machen.
Stabil im digitalen
Wandel mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur.
Der Mensch im Fokus.
Weil Erfolg mit
Menschen beginnt.
Bildquelle: Unesco | CC BY-SA 3.0
Durch spannende Workshops und praxisnahe Schulungen das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden steigern, Mitarbeiterbindung erhöhen und gleichzeitig ihrer Nachhaltigkeitspflicht gerecht werden.
Mehr zum CSR-Bericht erfahren Sie im deutschen Nachhaltigkeitskodex.
Höhere Mitarbeiterbindung führt zu besserer Performance
43%
geringere Fluktuation*
81%
weniger Krankentage*
41%
weniger Qualitätsdefizite*
*Quelle: Gallup Meta-Analyse, Stand: 2020
BLOG .
Mehr Wissen – Selbstführung: Zeit, KI & Energie clever nutzen.
Podcast
Kunden &
Kollaborationen
Kundenstimmen
Ein Ausschnitt meiner Kunden und Kollaborationen mit den ich bereits zusammengearbeitet habe.
