BESSER ZUSAMMENARBEITEN
In einer sich ständig wandelnden Welt sind starke und produktive Teams der Schlüssel zum Erfolg. Personaler und Führungskräfte stehen jedoch häufig vor Herausforderungen wie stagnierenden Prozessen, unklaren Abläufen und Mitarbeitenden, die sich überfordert fühlen oder Veränderungen skeptisch gegenüberstehen.
Zudem können häufige Wechsel im Teamgefüge die Dynamik beeinträchtigen und die Effizienz mindern. Solche Situationen kosten nicht nur Zeit und Energie, sondern blockieren den Fortschritt und belasten die gesamte Arbeitsatmosphäre.
Mit meinen maßgeschneiderten Trainings schaffen wir gemeinsam Klarheit, strukturieren Abläufe neu und bringen frischen Schwung in den Arbeitsalltag. Dabei lege ich besonderen Wert darauf, die Selbstführungskompetenzen jedes Einzelnen zu stärken und die Verbundenheit und Resilienz im Team zu fördern, um Eigenverantwortung, Motivation und Zusammenhalt zu steigern.
Euer Gewinn: Zusammenarbeit, die wirkt
Erhöhte Teamproduktivität
Effizienz steigern, Stress reduzieren – durch klare Prozesse und bessere Zusammenarbeit erzielt ihr mehr Ergebnisse und schafft Freiraum für das Wesentliche. So wird der Arbeitsalltag produktiver und entspannter zugleich.
Stärkung der Führungskräfte
Jedes Teammitglied lernt, seine Stärken und Bedürfnisse besser zu erkennen und im Arbeitsalltag umzusetzen. Das führt zu mehr Eigenverantwortung und Motivation.
Nachhaltige Verbesserung der Teamdynamik
Durch gezielte Übungen und Reflexionen lernt euer Team, klarer und wertschätzender zu kommunizieren. Das reduziert Missverständnisse, stärkt das Wir-Gefühl und fördert die Zusammenarbeit.
Bessere Entscheidungsfindung
Durch die Klärung von Werten und Rollen im Team trefft ihr Entscheidungen schneller und effektiver – ohne lange Diskussionen.
Stärkung der individuellen Selbstführung
Jedes Teammitglied lernt, seine Stärken und Bedürfnisse besser zu erkennen und im Arbeitsalltag umzusetzen. Das führt zu mehr Eigenverantwortung und Motivation.
Schnellere Integration neuer Teammitglieder
Durch klare Rollenverteilung und ein besseres Verständnis der Teamdynamik integrieren sich neue Mitarbeiter schneller und effektiver.
Wie ich arbeite
Jeder Workshop, den ich gestalte, ist darauf ausgerichtet, Menschen mit ihren einzigartigen Stärken und Werten ins Zentrum zu stellen. Besonders bei Themen wie „Produktive Zusammenarbeit“ oder „High Quality Connections“ gehe ich über standardisierte Modelle hinaus.
Statt Buchstaben oder Farben verwende ich tiefgehende, wissenschaftlich fundierte Ansätze aus der Positiven Psychologie und Wirtschaftspsychologie, die Teams auf eine wertschätzende und nachhaltige Weise stärken.
Praxisnah, individuell und wissenschaftlich fundiert
Ich bin überzeugt, dass Menschen zu komplex und facettenreich sind, um sie in starre Kategorien oder Schubladen zu stecken. Modelle wie das DISG oder ähnliche Typisierungen, die Persönlichkeiten in Farben oder Buchstaben eingeteilt werden, werden weder der Realität noch einer wissenschaftlichen Grundlage gerecht. Sie sind längst kritisch hinterfragt und widerlegt.
Ich arbeite stattdessen mit umsetzungsorientierten und individuell angepassten Methoden, die auf nachhaltigen wissenschaftlichen Erkenntnissen basieren und echte Verbindungen schaffen.
Angebote
für starke Teams
Nicht aus Büchern,
sondern durch lebendigen Ideenaustausch, durch heitere Geselligkeit
müsst ihr Lernen.
- Johann Wolfgang Goethe -
WORKSHOPS
Jedes Team ist einzigartig. Und doch stehen viele vor ähnlichen Herausforderungen: Wie schaffen wir mehr Zusammenhalt? Wie gestalten wir unsere Zusammenarbeit produktiver? Und wie nutzen wir die individuellen Stärken und Werte aller, um effizienter und gleichzeitig mit mehr Freude zu arbeiten?
Mit meinen Workshops biete ich euch genau dafür den Raum. Egal, ob ihr die Zusammenarbeit vertiefen, eure Abläufe verbessern oder bei einem genussvollen Event neue Impulse setzen möchtet – hier steht das Team im Mittelpunkt.
Ihr gewinnt nicht nur mehr Klarheit darüber, was euer Team stark macht, sondern entwickelt auch konkrete Ansätze, die sich direkt in eure Arbeitsprozesse integrieren lassen. Ob es darum geht, die Zusammenarbeit zu vertiefen, Abläufe zu optimieren oder frischen Wind in die Teamdynamik zu bringen – ihr profitiert nachhaltig von klaren Ergebnissen und neuen Impulsen.
Was uns ausmacht. Wohin wir wollen. Wie wir wirken.
Ideal für kleine Unternehmen
TEAM IDENTIY
Ob innhabergeführter Betrieb oder kleines Team – dieser Workshop bringt Klarheit in eure Abläufe, stärkt die interne Kommunikation, schafft eine stimmige Außendarstellung und Ausrichtung. Wir verknüpfen Teamkultur mit Kundenfokus und praxisnahen Prozessen – damit Zusammenarbeit leichter wird und sich wirtschaftlich auszahlt.
PRODUKTIVE ZUSAMMENARBEIT
Zeit- und Selbstmanagement im Teamkontext
Wenn Prozesse stocken, Energie verloren geht und keiner mehr so richtig weiß, wer was wann macht – wird’s Zeit, den Arbeitsalltag gemeinsam neu zu justieren. In diesem Workshop analysieren wir euer Zusammenspiel im Alltag, verbessern Abläufe, stärken Selbstorganisation und schaffen wieder Ordnung, Struktur und Fokus – ganz ohne Druck, aber mit viel Wirkung.
BESSER ZUSAMMENARBEITEN
interne und externe Beziehungen (z. B. zu Kunden, Lieferanten, Schnittstellen-Abteilungen)
Dieser Workshop zeigt, wie starke Beziehungen – sogenannte High-Quality Connections – zum Erfolgsfaktor werden: Ob im Team, mit anderen Abteilungen oder nach außen zu Kunden und Lieferanten. Für mehr Effizienz, Vertrauen und wirtschaftlichen Erfolg.
Für alle, die Zusammenarbeit verbessern und Beziehungskompetenz als Businessfaktor nutzen wollen.
TEAMMAP
Inside Out: So ticken wir als Team
Was uns verbindet – und manchmal auch trennt. In diesem Workshop geht’s ans Eingemachte: Stärken, Unterschiede, Bedürfnisse und Werte sichtbar machen. Mit Übungen wie dem „Manual über mich“ (einer persönlichen Gebrauchsanleitung) und Elementen aus dem Job Crafting schaffen wir mehr Klarheit, Respekt und Eigenverantwortung.
Ideal für Teams, die sich neu finden, weiterentwickeln oder Zusammenhalt stärken wollen – ob vor Ort oder online.
TEAMEVENTS
Genuss & Teamwork – Verbindung mit Geschmack & Mehrwert
Ob ein genussvoller Abend, ein inspirierender Vormittag oder ein ganzer Workshop-Tag – diese Teamevents verbinden das Angenehme mit dem Produktiven. Ein gelungenes Team-Event braucht Inhalte, die verbinden, und Momente, die in Erinnerung bleiben. Ob ein Bier-Tasting, ein lockeres Weißwurstfrühstück zum Projektstart oder ein kreativer Workshop-Tag– bei diesen Events geht es um Genuss, Austausch und echte Teamstärkung.
Wie wäre es mit einem 3-Gänge-Dinner, bei dem ihr bei jedem Gang die Tische wechselt und euch bei Verbindungsfragen (à la „Welche Fähigkeiten bringst du mit, die bisher vielleicht zu wenig genutzt werden?“, „Gibt es etwas, das dir besonders wichtig ist, damit du im Team gut arbeiten kannst?“" oder „Was war für dich der größte Erfolg im letzten Jahr?“) besser kennenlernt? Oder einem Vormittag, bei dem wir mit Reflexion und frischen Impulsen eure nächste Projektphase einläuten – ganz entspannt beim Frühstück.
Egal, ob 2 Stunden, ein halber Tag oder ein ganzer Workshop – jedes Event wird so gestaltet, dass Genuss und nachhaltige Verbindungen im Mittelpunkt stehen. Das Ergebnis? Ein motiviertes Team, das gestärkt in den Alltag zurückkehrt, sich besser versteht, produktiver zusammenarbeitet – und ein Erlebnis, über das ihr gerne noch lange sprecht.
Bereit, in echte Verbindung zu gehen?
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